Grib chancen hos Danmarks største detailvirksomhed og få en spændende mulighed for at:
- Drive en selvstændig Brugsforening, hvor du sammen med bestyrelsen skal udvikle butikken.
- Få ansvaret for en butik, hvor Brugsen lægger vægt på at være tæt på kunden samt skabe solide resultater.
- Et lederjob med stor frihed til at udvikle og igangsætte lokale initiativer.
Brugsen Sdr. Nissum:
Brugsen Sdr. Nissum er en selvstændig og lokalt forankret brugsforening i et aktivt vestjysk lokalsamfund tæt på Vestkysten. Brugsen betjener både fastboende og de mange sommerhusgæster og turister.
Brugsen er en udpræget sæsonbutik med store udsving i kundetal og omsætning, hvilket stiller særlige krav til bemanding, varebestilling og en salgsklar butik i højsæsonen.
Brugsen står samtidig foran en større modernisering og ombygning af butikken med blandt andet nye køle- og frostfaciliteter. Som ny uddeler får du derfor en særlig mulighed for at være med til at præge butikkens udvikling og skabe rammerne for fremtidens Brugsen i Sdr. Nissum.
Brugsen har en aktiv bestyrelse og stærk lokal opbakning.
Bliv drivkraften i Brugsen i Sdr. Nissum og lokalsamfundet omkring:
Som uddeler i en selvstændig Brugsforening bliver du ansat af butikkens lokalt forankrede bestyrelse. Bestyrelsen sætter retning og vision for butikken i tæt samarbejde med uddeleren. Du skal derfor have mod på at være synlig både i lokalsamfundet og butikken og motiveres af at skabe gode relationer til områdets borgere, det lokale foreningsliv samt de lokale institutioner.
Som uddeler har du det overordnede ledelsesansvar for butikkens drift, herunder medarbejdere, økonomi og salg. Dette indebærer blandt andet:
- Budgetter, salgstal og salgsplanlægning for virksomheden.
- Ressource- og bemandingsplanlægning samt løn – med blik for store sæsonudsving.
- Som synlig og nærværende leder at ansætte, udvikle og motivere både erfarne medarbejdere og unge.
- Sikre høj varetilgængelighed og en salgsklar butik hver dag – også i højsæsonen.
- Konstruktiv sparring med bestyrelsen.
Få frihed til at igangsætte lokale tiltag
Brugsen er afhængig af en stærk forankring i lokalmiljøet, og at Brugsen tilbyder et stærkt købmandskab. Du får derfor i vid udstrækning frie rammer til at prøve nye initiativer af, lave aftaler om at forhandle lokalt producerede varer med mere, og dermed selvstændigt drive din butik med et godt koncept i ryggen.
Den person Brugsen søger, skal kunne sætte flueben ved følgende:
- Du har ledelseserfaring fra detailbranchen og et stærkt købmandsgen.
- Du trives med drift og administrative opgaver og kan planlægge gennem store sæsonudsving.
- Du har en god forståelse for tal og regnskaber, er IT-kyndig og bruger tallene aktivt i driften.
- Du er struktureret, skaber god teamånd og formår at udvikle og motivere medarbejderne.
- Du har overblik og sikrer høj varetilgængelighed og en salgsklar butik alle ugens dage.
- Du er ekspert i kundeservice, synlig i butikken og engagerer dig i lokalsamfundet.
Som person er du først og fremmest udadvendt og kan lide at tale med mennesker. Som leder har du gennemslagskraft og kan sikre resultater. Du går forrest, bringer nye initiativer i spil og er dygtig til at motivere dine medarbejdere gennem din interesse for det, du laver.
Brugsen tilbyder:
- Rammer som giver dig mulighed for butiks- og ledelsesmæssige udfoldelser.
- En engageret, positiv og innovativ bestyrelse.
- En attraktiv lønpakke, jævnfør aftalen mellem BA (Brugsens Arbejdsgiver Forening) og DLO (Danmarks Leder Organisation).
- Tiltrædelse per 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Salgsrådgiver Johan Drejer, telefon 30 70 77 85.
Send din ansøgning senest den 21. august 2026.
Rekrutteringen gennemføres af et ansættelsesudvalg, der blandt andet består af medlemmer af bestyrelsen.
I Brugsen er Brugsen tættere på kunderne
I Brugsen arbejder Brugsen ud fra Brugsens DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder, at Brugsen tager ansvar for Brugsens beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og Brugsen tror på, at kvalitet opstår, når Brugsen deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Brugsen er den lokale købmand og et vigtigt aktiv i de byer, Brugsen er repræsenteret. Brugsen nyder fordelene af at være en del af en kæde samtidig med, at Brugsen kan drive butikkerne med fokus på lokale initiativer, lokale varer og så videre. Brugsen er en vigtig brik i byens liv – Brugsen både støtter og tager initiativ til lokale arrangementer, som giver et twist i det daglige arbejde. Brugsen er desuden mindre butikker med et rigtig godt sammenhold, hvor hver medarbejder får meget ansvar, og Brugsen hjælper hinanden med alle opgaver.
Bliver du ansat i Brugsen, bliver du en del af Coop-familien. Brugsen er omkring 40.000 medarbejdere, og sammen med brugsforeningerne har Brugsen en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kroner i Brugsens cirka 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse, og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Brugsen er ejet af Brugsens 2 millioner medlemmer og det andelsejede energiselskab OK.
Brugsen værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber Brugsen plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer Brugsen en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.
